Um colaborador da empresa em que trabalho me fez a seguinte pergunta e vou compartilhar com vocês.
Vou casar no sábado dia 22/07/2010. Quantos dias posso me ausentar do trabalho ?
Obs: O mesmo é regido por convenção coletiva, mas a convenção não fala nada a respeito do afastamento.
*Sempre verificar a convenção coletiva
Resposta: O Art. 473 da CLT – Diz que o empregado poderá deixar de comparecer ao serviço sem prejuízo do salário até 03 dias consecutivos.
Resposta: O Art. 473 da CLT – Diz que o empregado poderá deixar de comparecer ao serviço sem prejuízo do salário até 03 dias consecutivos.
Exemplos:
01º Exemplo : Você não trabalha sábado, nem domingo e vai começar utilizar estes dias na Quinta-feira. Então:
Quinta-Feira – 01º dia
01º Exemplo : Você não trabalha sábado, nem domingo e vai começar utilizar estes dias na Quinta-feira. Então:
Quinta-Feira – 01º dia
Sexta-Feira – 02º dia
Sábado – Neste dia não trabalha
Domingo – Neste dia não trabalha
Segunda-Feira – 03º dia
Terça-Feira – É o dia em que você retorna
Sábado – Neste dia não trabalha
Domingo – Neste dia não trabalha
Segunda-Feira – 03º dia
Terça-Feira – É o dia em que você retorna
02º Exemplo: Você trabalha sábado, não trabalha domingo e vai começar utilizar estes dias na Quinta-feira. Então:
Sexta-Feira - 02º Dia
Sábado – 03º Dia
Domingo – Neste dia você já não trabalha
Segunda-Feira – É o dia em que você retorna
Fonte Pesquisada: Inciso II, Art. 473 da CLT - Consolidação das Leis do Trabalho (Decreto-Lei Nº 5.452/43).
Obrigado pelas informações,to pretendendo me casar mesmo.Agora ja sei quantos dias tenho de folga.rsrsrsrs wlw
Salvo engano, acho que o STF aceitou a medida proposta pelo MT e aumentou a licença para quatro dias, semana agora!
Por gentileza, poderia nos tirar uma dúvida: Normalmente o que acontece nas empresas não é o que foi postado. Os empregados folgam 3 dias consecutivos contando apartir da data em que se casou, pois a CLT fala de dias consecutivos que aplicando no 1°Exemplo, o sábado já conta como terceiro dia, onde o empregado voltará na segunda feira para seu trabalho.
Diante deste contra ponto pergunto se procede esta postura bastante comum nas empresa.
Obrigada!